CGFT金融學(xué)基礎(chǔ)中利潤(rùn)與價(jià)值有哪些內(nèi)容?大多數(shù)企業(yè)組織的目標(biāo)是通過(guò)對(duì)贏利性資源進(jìn)行投資而獲得利潤(rùn)。企業(yè)可投資的資源主要分為五大類(lèi):自然資源、人力資源、資本、企業(yè)家精神(entrepreneurship)和知識(shí)。
自然資源就是指本身有用的物質(zhì)。自然資源可能來(lái)源于地下,如煤,也可能來(lái)源于土壤,如谷物、小麥這樣的農(nóng)作物。同樣的,木材也是一種資源,不管它是來(lái)自于原始森林還是商用的林場(chǎng)。
人力資源指的是企業(yè)的員工。人力資源所具有的生產(chǎn)性?xún)r(jià)值既包括生產(chǎn)線上工人們的體力勞動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值,也包括研發(fā)部門(mén)的產(chǎn)品創(chuàng)新價(jià)值。
資本與現(xiàn)金并不是等價(jià)物。從范疇上講,資本包括技術(shù)、生產(chǎn)工具及工廠。資本還有另一重含義:為使企業(yè)正常營(yíng)運(yùn)所需要的資金。
企業(yè)家精神指的是勇于承擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的精神。從傳統(tǒng)上看,我們一般用這個(gè)詞來(lái)形容小企業(yè)的創(chuàng)始人。但是現(xiàn)在這個(gè)詞語(yǔ)的含義得到了進(jìn)一步的擴(kuò)大,還包括勇于開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的精神和預(yù)見(jiàn)行業(yè)重大變革的能力。
知識(shí)是反復(fù)試驗(yàn)與合作的結(jié)果。它也是組織集體智慧的結(jié)晶,甚至是某個(gè)生產(chǎn)小組思想與操作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。
從定義上看,利潤(rùn)是指收入減去成本之后的余額。某些組織試圖僅依靠降低成本費(fèi)用的方法來(lái)增加利潤(rùn)。它們認(rèn)為只要降低了成本,收入必然會(huì)增加,這簡(jiǎn)直是毫無(wú)疑問(wèn)的。簡(jiǎn)言之,這種戰(zhàn)略能夠增加利潤(rùn)。另外一種更為平衡、更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略是著眼于創(chuàng)造附加價(jià)值。價(jià)值是消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的價(jià)格與特征的一種綜合判斷。
如果企業(yè)對(duì)自身的市場(chǎng)定位正確的話(huà),那么能夠提高產(chǎn)品質(zhì)量或降低加工成本的投資會(huì)起到增加利潤(rùn)的作用。財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)時(shí)刻對(duì)投資的成本一收益關(guān)系保持敏感,而不是僅關(guān)注投資對(duì)費(fèi)用的影響。

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