CMA在中國的認(rèn)可度高嗎？財政部認(rèn)可嗎？

關(guān)于CMA的含金量，一直都存在一種質(zhì)疑聲，很多擔(dān)心財政部不認(rèn)可CMA，覺得含金量不高，至于CMA含金量究竟如何？今天融躍小編帶大家一起來了解一下：

事實上網(wǎng)上傳言的“財政部不認(rèn)可CMA”只是斷章取義，從雙方公布的公告來看，IMA協(xié)會只是與外專局的合作推廣到期了。另外由于CMA進入中國已有長達數(shù)年的時間，本身在國內(nèi)普及認(rèn)識程度已經(jīng)*高了，所以也就不需要在投入宣傳了，就這么簡單，這與財政部不認(rèn)可CMA可是有著很大的差別的。

雖然它們之間取消了合作，但這并不影響CMA在國內(nèi)的含金量和認(rèn)可度。只要稍微了解下地方政府政策，人才市場及招聘渠道對CMA持證的優(yōu)待就足以了解。要知道目前每年報考CMA的人書都在持續(xù)增長，自2009年CMA引進中國以來，CMA在中國持證人數(shù)已超1萬人次，會員人數(shù)超過3萬人次，未來國內(nèi)將有更多的CMA管理會計人才。為了打消一些人的顧慮還是來好好了解下CMA的含金量吧。

1、企業(yè)認(rèn)可度高

CMA以“財務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財務(wù)管理”為理念，知識體系包括全面預(yù)算、績效管理、成本管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險管控以及投融資決策等，旨在培養(yǎng)“懂財務(wù)、會管理、懂業(yè)務(wù)”的價值創(chuàng)造者。其本身就是為了服務(wù)更多的世界500強、跨國企業(yè)或外資企業(yè)，現(xiàn)在世界上有很多大公司在招聘相關(guān)人才時，都提到CMA優(yōu)先錄取這一選項，包括日立、統(tǒng)一、同方、康明斯、摩托羅拉等?？既MA能有更多機會進入這些優(yōu)質(zhì)公司，擁有更寬闊的職業(yè)道路。

2、享受高薪

2018年，全球范圍內(nèi)，CMA持證者的工資中位數(shù)和總報酬中位數(shù)比非持證者分別高出62%和67%。在美洲，持CMA證書的受訪者約增加了5%；而在亞洲和歐洲，則分別增加了3%和4%。如果想進入更優(yōu)質(zhì)企業(yè)，享受高薪，考CMA是個不錯的選擇。

3、政策扶持

現(xiàn)在過你很多城市都講CMA列為人才緊缺目錄，像上海、程度，浙江等

都對CMA持證者給與住房優(yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補貼等。