新時(shí)代下管理會(huì)計(jì)師CMA面臨著巨大挑戰(zhàn) cma考試費(fèi)用

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨，信息、數(shù)據(jù)的產(chǎn)生和處理速度日益加快。人們的生活模式、工作模式、企業(yè)的商業(yè)模式都在不斷地變化中，企業(yè)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算已經(jīng)無(wú)法滿足需求，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的作用和意義則突顯出來(lái)?？梢哉f(shuō)，管理會(huì)計(jì)是企業(yè)高層解決經(jīng)營(yíng)管理難題的重要工具。

管理會(huì)計(jì)不僅是會(huì)計(jì)，還是管理的綜合體。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)要想更好進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，必須從更多途徑及時(shí)獲得更多、更*的信息數(shù)據(jù)，從而挖掘出更有價(jià)值的材料。因此，企業(yè)管理會(huì)計(jì)必須依托于大數(shù)據(jù)的作用，針對(duì)大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)，在收集、分析和整理數(shù)據(jù)的過(guò)程中，不斷完善技術(shù)積累經(jīng)驗(yàn)，只有這樣才能夠提升管理會(huì)計(jì)發(fā)展水平。

但是，大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)也同樣面臨著巨大的挑戰(zhàn)。那么都面臨哪些挑戰(zhàn)呢？今天融躍小編將這些挑戰(zhàn)總結(jié)如下：

1、制度尚不完善

就目前來(lái)看，企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)制度尚不完善，內(nèi)部監(jiān)控體系相對(duì)薄弱，各個(gè)生產(chǎn)要素的整合還存在一定的問題，尤其是在企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)越來(lái)越多且越來(lái)越繁雜的背景下，相關(guān)財(cái)務(wù)制度的不完善，很容易引發(fā)一系列的財(cái)務(wù)問題，不利于管理會(huì)計(jì)工作的順利開展。

2、人員配置不夠合理

從教育體系來(lái)看，當(dāng)前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)過(guò)于注重對(duì)書本上理論知識(shí)的傳授，而對(duì)人員管理素質(zhì)的培養(yǎng)則處于缺失狀態(tài)，這就使得會(huì)計(jì)人員在日常的工作中很難參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策的制定以及相關(guān)管理戰(zhàn)略的選擇中，會(huì)計(jì)人員即便能夠梳理和分析海量數(shù)據(jù)，也沒有真正應(yīng)用這些數(shù)據(jù)參與財(cái)務(wù)管理，與大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)的發(fā)展理念背道而馳。

3、廣泛的財(cái)務(wù)計(jì)算

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，財(cái)務(wù)計(jì)算越來(lái)越廣泛，如果財(cái)務(wù)計(jì)算不能與具體的管理相結(jié)合，會(huì)對(duì)核算會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型造成制約。

在新時(shí)代下要想實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善相關(guān)制度，培養(yǎng)大數(shù)據(jù)和管理會(huì)計(jì)融合的綜合性人才，并建立基于云計(jì)算的會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)，以此來(lái)進(jìn)一步提升管理會(huì)計(jì)水平。