銀行一直是畢業(yè)生就業(yè)的熱門選項之一。9月以來，六大國有銀行先后發(fā)布了“2022年度校園招聘公告”?？梢钥闯?，隨著數(shù)字化轉型的深入，銀行業(yè)對科技崗人才需求持續(xù)加大，而傳統(tǒng)的“柜員”崗位招聘數(shù)量不斷減少。有些銀行在招聘公告中，將信息科技專業(yè)列在*位。近日，在交行校招宣講會上，交通銀行副行長錢斌表示：“交行啟動金融科技萬人計劃，通過加強業(yè)務分析、技術研發(fā)、數(shù)據(jù)應用、網(wǎng)絡安全的人才隊伍建設，力爭用3—5年時間，建設一支人數(shù)過萬的金融科技核心人才隊伍?！?/span>
01、銀行開啟搶人大戰(zhàn)
隨著數(shù)字化轉型的深入，銀行業(yè)對科技崗人才需求持續(xù)加大。今年的秋季招聘季中，各大銀行大力招攬金融科技人才，打出吸引年輕人的口號，開放大量科技相關崗位。
交通銀行更是推出“金融科技板塊”校招，直接與互聯(lián)網(wǎng)公司搶人，提出邀請“各位格子襯衫們”打卡“數(shù)字化新交行”。錢斌提出，如今數(shù)字經(jīng)濟作為國家戰(zhàn)略寫入十四五規(guī)劃，全社會正進行數(shù)字化轉型。作為信息化程度*的行業(yè)之一，商業(yè)銀行正經(jīng)歷一場生死大考。這也是交通銀行轉型的機遇期。除了交通銀行外，工商銀行也在秋季校招中設立“科技菁英計劃”，主要為產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)分析、平臺建設、信息安全與管理等領域提供科技人才儲備。目前，目前，工商銀行有1.7萬名金融科技人員，在5G、AI等領域深入布局。與此同時，中國銀行公布的招聘信息顯示，2022校園招聘超11000崗位。中國銀行金融科技子公司中銀金科，也提供大量信息科技崗位，包括計算機科技與技術、軟件工程、信息安全等。建設銀行秋招中，境內分支機構計劃招聘超16000人，其中專門設立科技類專項人才計劃，并表示技術崗位有豐富的跟崗學習機會。不同于互聯(lián)網(wǎng)公司的技術崗位。“金融科技應當是一種解決方案，集科技、客戶洞察、金融場景、產(chǎn)品運營等于一體，幫助金融機構適應用戶金融消費習慣的新變化。”建設銀行深圳市分行官潤靖講述，結束網(wǎng)點輪崗后，他加入了金融科技部Fintech業(yè)務中心，并駐派到網(wǎng)絡金融部學習。此時他感覺自己更像產(chǎn)品經(jīng)理，以互聯(lián)網(wǎng)思維助力金融產(chǎn)品優(yōu)化。農(nóng)業(yè)銀行今年發(fā)布的秋招計劃將面向全國招聘22099人，其中信息科技崗占據(jù)重要地位。同時，該行研發(fā)中心提綱大量軟件研發(fā)崗、測試開發(fā)崗、數(shù)據(jù)分析崗、產(chǎn)品研發(fā)崗等。在農(nóng)業(yè)銀行總行校招信息中，總行管理本部招聘108人、總行直屬機構招聘160人。在專業(yè)要求方面，排在*的是信息科技專業(yè)。相比而言，以往在銀行招聘信息中排在前列的柜員崗，在今年秋招中卻鮮有出現(xiàn)。代替柜員崗的是一些綜合性崗位。例如，在浙江中行的招聘中，設置了營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務崗，分為營銷服務和綜合服務兩種類型，在招聘數(shù)量上，這兩個崗位占比較高。蘇寧金融研究院金融科技中心主任孫揚表示，疫情加速金融服務線上化的進程，監(jiān)管對于金融服務線上化有量化和時間的要求，所以銀行都在擴招線上金融服務、數(shù)字風控、人工智能和區(qū)塊鏈等領域的人才，一些農(nóng)商行和城商行新增招聘90%以上都是金融科技人才。
