ACCA BT科目知識(shí)點(diǎn) Managing diversity包含哪些知識(shí)點(diǎn)？

要想通過(guò)ACCA考試，學(xué)員要去學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容，在備考ACCA考試的時(shí)候，要學(xué)會(huì)怎么去運(yùn)用才可以。那么，ACCA BT科目知識(shí)點(diǎn) Managing diversity包含哪些知識(shí)點(diǎn)？

The concept of 'managing diversity' is based on the belief that the dimensions of individual difference on which organizations currently focus are crude and performance-irrelevant classifications of the most obvious differences between people.

Managing diversity 是可能出道概念選擇的，一般除了概念描述還會(huì)給我們一些關(guān)于“managing”的描述，畢竟管理是和企業(yè)行為有關(guān)的，比如通過(guò)多元的員工去接觸多元的客戶，除此之外，要記它是 proactive 的，是企業(yè)注定的選擇。

ACCA知識(shí)學(xué)習(xí)是長(zhǎng)期的事情，堅(jiān)持ACCA考試是每一位學(xué)員應(yīng)該做到的。通過(guò)ACCA考試掌握更多的財(cái)會(huì)知識(shí)，讓自己變成富有的人。更多ACCA備考知識(shí)、資料領(lǐng)取及學(xué)習(xí)答疑的事情，學(xué)員可以添加融躍教育老師微信rongyuejiaoyu。