現(xiàn)在越來越多的城市加入到人才補貼的行列中來，為的是能夠挽留更多的人才，幫助城市未來有更好的發(fā)展。ACCA持證人入選沈陽人才補貼計劃，讓更多的ACCA持證人能夠享受到不同程度的補貼。
《沈陽市人才認定辦法》秉著“聚天下英才而用之”的理念，不唯人才“帽子”、論文、職稱、學歷、獎項，綜合考察人才的專業(yè)水平、能力潛力、工作經(jīng)歷、業(yè)績貢獻、薪酬待遇等因素，將各類實用人才、專業(yè)人才、新型業(yè)態(tài)人才、柔性引進人才、有意來沈的外埠人才納入認定范圍；同時，明確了人才的認定層次、條件、范圍和標準。
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根據(jù)政策內容，對引進培養(yǎng)的高層次人才，根據(jù)實際貢獻，給予獎勵支持。其中，針對擁有ACCA資格的領軍人才（高層次人才C類），給予以下獎勵及支持：
獎勵和住房
對新引進培養(yǎng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才，擇優(yōu)選拔，zui高可享50萬元獎勵、100萬元首套購房補貼。
同時，9月8日發(fā)布的《沈陽市高層次人才住房公積金支持政策實施細則》提出，高層次C類人才，*使用住房公積金貸款在沈購買首套自住住房的，貸款限額zui高可放寬到當期貸款zui高限額的2倍。
發(fā)放“盛京人才卡”
提供交通出行、文化旅游、娛樂消費等便利服務，并且給予子女入學、醫(yī)療保障、配偶安置等相應待遇。
創(chuàng)業(yè)支持
高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)，啟動階段給予zui高1000萬元啟動資金；發(fā)展階段年主營業(yè)務收入達到100萬元以上的，累計zui高獎勵2000萬元。
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