ACCA||人力資源管理方面內(nèi)容包括?BT的主要學(xué)科是？

ACCA BT，考試知識(shí)點(diǎn)需要總結(jié)歸納，題目都是概念性的，ACCA BT考好，不僅能奠定好的基礎(chǔ)，而且還能給學(xué)員充足的自信心，要想復(fù)習(xí)好BT的課程，需要了解 BT的課程特點(diǎn)，然后，搭配ACCA BT網(wǎng)課，進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)ACCA，關(guān)于具體備考ACCA的方法，請(qǐng)看下文！

ACCA BT這門課的內(nèi)容很雜，主要涉及到以下三門主要學(xué)科：組織行為學(xué)，人力資源管理，會(huì)計(jì)和審計(jì)。其中F1內(nèi)組織行為學(xué)的內(nèi)容包括：組織結(jié)構(gòu)，個(gè)體，群體，團(tuán)隊(duì)管理，組織文化，管理原理和領(lǐng)導(dǎo)理論，激勵(lì)理論，和溝通原理等。

人力資源管理方面內(nèi)容包括：

招聘選拔，公平工作機(jī)會(huì)和多樣化員工管理，員工培訓(xùn)和開發(fā)，績(jī)效考評(píng)，和工作健康和安全等，會(huì)計(jì)和審計(jì)方面內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)職能，內(nèi)審?fù)鈱?，?nèi)部控制，公司治理，和欺詐等。除了這三門主要學(xué)科外，BT還涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)，市場(chǎng)學(xué)，戰(zhàn)略管理，職業(yè)道德，信息管理和時(shí)間管理等內(nèi)容。

雖然ACCA BT的內(nèi)容包羅萬象，但根據(jù)大綱要求它只屬于Fundamental Level，所以只是basic understanding 就好，并不需要應(yīng)用。BT要求學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)一定要通看課本和老師講義，而且應(yīng)該做大量閱讀，注意廣度，以理解為主，不要對(duì)某方面知識(shí)死鉆牛角尖。ACCA小編提醒大家ACCA BT的學(xué)習(xí)*不可猜題，復(fù)習(xí)時(shí)也*不可有遺漏或空白。

要想通過BT考試，平時(shí)的努力很重要。平時(shí)應(yīng)大量閱讀課本，講師講義，和課外相關(guān)內(nèi)容的參考書。一定要理解相關(guān)內(nèi)容，這門課死記硬背是無效的。 另外，英語(yǔ)詞匯量和閱讀速度也是至關(guān)重要的，如果題目讀不懂，肯定答不出來。

關(guān)于ACCA BT的備考方法就說到這里，想免費(fèi)下載ACCA備考資料，請(qǐng)前往融躍教育官網(wǎng)，或者是掃描文章下方的二維碼，想在2020年拿證的同學(xué)，要抓緊時(shí)間了！