ACCA雇主是怎么評(píng)價(jià)ACCA證書的？英語(yǔ)水平高低有什么影響嗎？

ACCA學(xué)員在找工作的時(shí)候一定聽說過ACCA認(rèn)可雇主這回事,什么是ACCA的認(rèn)可雇主?顧名思義，其實(shí)就是認(rèn)可ACCA資格的企業(yè)雇主，那ACCA雇主是怎么評(píng)價(jià)ACCA證書的？英語(yǔ)水平高低有什么影響嗎？

一般acca認(rèn)可雇主可分為兩種，一種是為員工學(xué)習(xí)ACCA及ACCA相關(guān)課程提供支持的企業(yè)，比如員工參加ACCA考試 的時(shí)候可以獲得假期，或者員工學(xué)習(xí)ACCA的費(fèi)用公司可以報(bào)銷等；另一種是為ACCA會(huì)員創(chuàng)造持續(xù)職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的企業(yè)。

Amanda:畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所，審計(jì)經(jīng)理

ACCA會(huì)員給我的感覺首先是底子很扎實(shí)，這點(diǎn)從面試中就能看出來。比方說需要用到英文的地方，學(xué)過ACCA的求職者們都表現(xiàn)出更為成熟的財(cái)務(wù)英語(yǔ)表達(dá)能力，在口語(yǔ)和書面表達(dá)上都如此。英語(yǔ)在四大的重要性不是zui高的，但在許多場(chǎng)合，英語(yǔ)能體現(xiàn)我們的專業(yè)度，況且英語(yǔ)流離的員工更容易獲得去國(guó)外培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。戳：各科必背定義+歷年真題中文解析+20年BPP習(xí)題冊(cè)（PDF版）

其次，是對(duì)一些審計(jì)上的案例的處理方法，對(duì)于同樣沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說，ACCA會(huì)員們體現(xiàn)出更加成熟的思維方式，即便他們不知道*的操作方法，但他們的邏輯框架很清晰，這點(diǎn)很重要。也顯然是長(zhǎng)期思維訓(xùn)練的結(jié)果。

David:外企財(cái)務(wù)經(jīng)理

我們對(duì)求職者的要求向來很高，但近幾年能通過考驗(yàn)的，并且展現(xiàn)出出色工作能力的，八成都是ACC會(huì)員。

在外企是一個(gè)完全不同的工作環(huán)境，我們需要的東西很*，沒有那個(gè)能力就是不行。例如我們?cè)谂c海外的總部進(jìn)行財(cái)務(wù)核查時(shí)，需要用到采用國(guó)際準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)報(bào)表。

出具這樣一份報(bào)表并不是每個(gè)財(cái)務(wù)人員都能勝任，ACCA會(huì)員們恰好就是答案?？偟膩碚f，我覺得ACCA員工有時(shí)候不可或缺，而且他們也表現(xiàn)出更好的管理潛力，升為管理層的速度都比較快。