FRM持證人更容易獲得企業(yè)的青睞

很值得重視的一點(diǎn)就是保持謙虛的學(xué)習(xí)心態(tài)，擁有了一定的成績和工作經(jīng)驗(yàn)，也不能放棄不斷的學(xué)習(xí)，創(chuàng)新和變革，開放的心靈才有不斷進(jìn)步的可能性。需要不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，不管是業(yè)務(wù)規(guī)則經(jīng)驗(yàn)還是行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候風(fēng)控需要站到企業(yè)整體的角度來看問題，需要一定的視野和高度。frm

FRM持證人在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，這需要較高水平的自我激勵和自我成長，才能做到。成為具備多方素質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)控制人才，要想成為這種多方面的金融人才，理論和實(shí)踐在企業(yè)運(yùn)作中是必不可少的。

1.確定理論與實(shí)踐之間的差異

大多數(shù)人在開始風(fēng)險(xiǎn)管理之前都會接受某種理論培訓(xùn)。即使是從業(yè)者也應(yīng)該在擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理之前正式確定他們的知識和技能。然而，既然你的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理技能已經(jīng)到位，你很快就會發(fā)現(xiàn)理論與實(shí)踐之間存在很大的差異。你要做的*件事就是把這些差異搞清楚。

如何解釋理論

風(fēng)險(xiǎn)管理/監(jiān)管結(jié)構(gòu)與實(shí)際情況之間總會存在一些差異，即使在高度監(jiān)管的行業(yè)中也是如此。就比如一個(gè)群體之間使用不同語言一樣。

如何運(yùn)用理論

然而，即使理論或標(biāo)準(zhǔn)被采用而沒有改變，但你需要理解它在實(shí)踐中的樣子。如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估？風(fēng)險(xiǎn)委員會如何會面？風(fēng)險(xiǎn)登記冊的格式是什么？這些都是您需要了解的內(nèi)容。

但是，始終要牢記理論。有時(shí)，規(guī)則會以與理論或法規(guī)意圖不同的方式進(jìn)行調(diào)整或改變。您可以很好地發(fā)現(xiàn)理論與實(shí)踐之間的差距。

請牢記，理論得到修正，法規(guī)得到更新，因此請繼續(xù)督促自己。及時(shí)了解該領(lǐng)域的*發(fā)展，特別是適用于您所在行業(yè)的發(fā)展。這將幫助您保持對理論的良好認(rèn)識。frm

2.良好的個(gè)人品質(zhì)

不得不說，在FRM（風(fēng)險(xiǎn)管理）行業(yè)里摸爬滾打，利益誘惑太多了。所以一個(gè)合格的金融人必須樹立正確的價(jià)值觀，并具備自律的精神。此前不久，恒豐銀行原董事長姜喜運(yùn)就因利用職務(wù)便利，將恒豐銀行7.5億余元的股份陸續(xù)轉(zhuǎn)至其個(gè)人或親友控制的公司名下而受到法律的審判。可見作為一名金融人，工作能力很重要，而面對利益誘惑，嚴(yán)以律己更為重要。

3.具有不斷進(jìn)取的精神

從2016年的阿爾法狗戰(zhàn)勝韓國棋手李世石的例子來看，人工智能的時(shí)代已經(jīng)到來了。也許在不就的將來，人工智能將取代部分人類的工作。在人工智能不斷發(fā)展的情況下，要想不被社會所淘汰，金融人就應(yīng)該具有不斷進(jìn)取的精神，不斷的挑戰(zhàn)自己。通過學(xué)習(xí)考取CFA、FRM等，豐富自己的知識準(zhǔn)備。在被機(jī)器淘汰之前，學(xué)會如何操作機(jī)器，才是一個(gè)明智的選擇。

任何職業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域的入門都是令人生畏的，F(xiàn)RM(風(fēng)險(xiǎn)管理)也不例外。有很多挑戰(zhàn)，只要您正在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，有些挑戰(zhàn)將繼續(xù)出現(xiàn)。