金融科技人才培養(yǎng)周期長，綜合要求高，需要具備“金融+科技”復(fù)合型能力，市面上普遍存在著金融科技人才供應(yīng)不足的現(xiàn)象，而金融科技知識的學(xué)習(xí)很難通過自學(xué)來掌握。為什么金融科技難以通過自學(xué)成才，CGFT給金融人帶來曙光？
原因主要有以下三點：
第 一是自主學(xué)習(xí)難度太大。成熟的學(xué)習(xí)資料*少外流，能找到有價值的內(nèi)容很少，以碎片化的知識為主，學(xué)習(xí)起來既不專業(yè)，又無系統(tǒng)性。
第二是技術(shù)更新太快，學(xué)習(xí)能力要求較高，而且一般人很難接觸到*前沿的內(nèi)容。
第三是應(yīng)用落地的實踐經(jīng)驗缺乏?？磿⒖磩e人怎么做很輕松，如何將自己所學(xué)落地是個難題，大多數(shù)人都缺乏實踐經(jīng)驗。
特許全球金融科技師CGFT的出現(xiàn)，補足了市場的空白，受到了學(xué)員和金融機構(gòu)的廣泛歡迎。
特許全球金融科技師CGFT是貼合于金融科技業(yè)界需求而打造的具有實戰(zhàn)特點的金融科技人才培養(yǎng)體系。圍繞金融會計、金融學(xué)、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、Python等金融科技核心內(nèi)容，幫助相關(guān)從業(yè)者及高校學(xué)生掌握金融科技知識和實用技能，解決金融科技實際場景應(yīng)用問題，zui終成為金融科技人才！
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